会诊不是开玩笑。

即便是开玩笑，也要适可而止。

江游嘿嘿笑了几声。

他装模作样检查了病人，又细细地看了病历，病史，检查单，最后，他抬起头，对密特朗说：“这个病人真的需要转到你的科室去。她至少要做一个星期的九九梅花针。”

他顿了一下继续说：“这个病人由于经过了好几次休克，细胞功能至少有一半没有恢复，再加上自身免疫性的不断地损害，要恢复细胞的功能，停止自身免疫的反应，九九梅花针是很对症的。”

他朝密特朗笑了笑，说：“别担心，我会出手的。不开玩笑了。”

这时候，有位大教授发言了，“江游，可不可以在这里帮我们演示一下九九梅花针？都说我院有镇院之宝，九九梅花针，可我们一直没有见过，非常遗憾啊。”

这位发言的老教授，至少已经是八十五岁以上了，十分的老态龙钟。她是这个科室的创始人，也是今天会诊中年龄最大的，最应该受到尊重的人。

“如果您想见识一下九九梅花针，我建议，我在您身上试一试，不知您同意不同意？”江游说。

老教授还没有回答。她的两个学生大声说：“这最好！”

江游转过头，对密特朗说：“你来？”

密特朗摇摇头，说：“还是您吧。这是老教授的机缘，我不能让她失望。”

江游哈哈一笑，“你对华夏文化还很了解啊。”

江游走过去，先对病人表示了歉意，说：“你放心，我会把你的病治好的，让你恢复到得病之前的状态。”

病人早已经激动的要死了，她一边点头，一边说，“您请，我不急，反正我已经病了五年了。”

江游说：“我说过能帮你治好，就一定能，放心，我会亲自帮你治的。”

江游来到老教授前面，心想，你对我表现出了十分的尊敬，那我也用十分回敬你。我尊敬你的办法就是让你多活二十年。

为了让这位教授能够切切实实感觉到久久梅花针的好处，江游给他演奏了一首《渔礁问答》，这首曲子，是最能让人彻悟人生真谛。

（附录：渔礁问答《重修真传》：渔问樵曰，子何求。樵答渔曰，数椽茅屋，绿树青山，时出时还。生涯不在西方，斧斤丁丁，云中之峦。渔又诘之曰，草木逢春，生意不然不可遏，伐之为薪，生长莫达。樵又答之曰，木能生火，火能熟物，火与木，天下古今谁没。况山木之为性也，当生当牿，伐之而后更夭乔，取之而后枝叶愈足。渔乃笑曰，因木欲财，心多嗜欲，因财发身，心必恒辱。樵曰，昔日朱买臣未遇富贵时，携书挟卷，登山落径行读之。一旦高车驷马驱驰，刍荛脱迹，於子岂有不知。我今执柯以伐柯，云龙风虎，终有会期，云龙风虎，终有会期。樵曰，子亦何为。渔顾而答曰，一竿一钓一扁舟，五湖四海，任我自在遨游。得鱼贯柳而归，乐觥筹。樵曰，人生在世，行乐好太平。鱼在水，杨鬐鼓髡受不惊。子垂陆具过用许机心，伤生害命何深。渔又曰，不专取利抛纶饵，惟爱江山风景清。樵曰，志不在鱼垂直钓，心无贪利坐家吟。子今正是严边獭，何道忘私弄月明。渔乃喜曰，吕望常年渭水滨，丝纶半捲海霞清。有朝得遇文王日……）

一曲奏毕，老教授的精神顿时旺盛起来，脸上的皱纹似乎也少了不少，一片红光浮现在她的脸上。

她哪里还像是八十多岁的老人？说她七十岁都说老了她。

她站了起来，感觉两只腿有劲多了，她为了显示一下疗效，故意蹲下，站起，又蹲下，又站起，一连做了十几次，在一片掌声中，才停止了下蹲。

然后，她对江游深深一鞠躬，“多谢江游，再生之德，真的难以回报。”

她说的难以回报，就真的难以回报，不是客气话，因为，老教授作为一个普通医生，一生没有积累多少财富，也没有超过江游的医术绝技，更没有珠宝异物。

“我只能口头上对你表示感谢。”

江游哈哈笑着，“我已经很满足了。”

内分泌科的会诊以老教授做完久久梅花针而告一段落。

所有人都见证了久久梅花针的神奇疗效。

会诊的病人转了科室，来到了密特朗的病房，在江游帮她做了六次久久梅花针之后，她完全恢复了。

病人很快出院了。

怪事出现了。

江游和密特朗有些茫然。

从内分泌科会诊至今，今天有人请吃饭，明天又有人送水果，请洗脚的、请按摩的、请K歌的、请去阳澄湖吃大闸蟹的。

怎么突然多起来了？

江游暗暗一盘算，两类人。

一类是想拜江游和密特朗为师的，他们年龄大小不一，大的，快六十岁了，小的，才出学校门。

第二类是想求江游或密特朗帮他做九九梅花针的。

这两类人，第一类，江游都推给密特朗了，他反正要带徒弟。只是，这类人做徒弟，密特朗心里还是不太情愿，因为，他们还要从扎针开始学习，这就麻烦了，直接从熟手里面选择省了很多事，所以，江游推给密特朗，密特朗又把他们推给医院的原针灸按摩科。

第二类病人就比较麻烦，关键问题是人太多了，临海市第一人民医院总共有两万多人，加上进修、实习的，有四万多人，都要来做九九梅花针，那么，密特朗就根本没时间帮真正的病人做治疗了。

问题反映到邓禹文这里，也是一个头痛的问题。

医院，还是要以治疗病人为主，密特朗这样的资源非常有限，怎么可以专门给医院里的工作人员做保健呢？

不能，不能够。

密特朗一定得为病人服务，增加社会影响力。

不过，话又讲回来，可不可以拿出百分之十的床位，留给医院的员工呢？

可以！

但不是随便什么人都可以享受，只能是用奖励的形式，让获奖者到密特朗科室住院一周。

这个规定一出，顿时，医院的工作好开展得多了，争先创优活动开展得如火如荼，都想去密特朗科室休养一周啊。