就在小优面临被辞退的同一天，后勤部里的一位员工也将面临着即将被扫地出门的命运。

“王部长，这件事的严重性我想应该不用我多说了吧！财务问题可容不得一点马虎眼，这次如果不是我手下的人做事细心的话，那这份到处都是漏洞的财务文件不知道会给公司带来多大的损失！你也是公司里的老员工了，怎么还会犯这么低级的错误，真出了事可不是你我能够负责得起的！！”说话的人是财务部的负责人卫东强。

“是！是！这次的确是我们工作上的疏忽，不好意思，给你们添麻烦了！我保证在以后的工作中再也不会出现这种情况。”王俊峰赔笑道，心里也后悔不已。

出问题的这份文件正是不久前他亲自交给沈初阳完成的。他原本是打算先让他试着做出来，如果没有什么大问题，自己以后倒还可以多培养培养他。如果有问题，自己就借这个机会将她赶出后勤部，而这份文件他早就处理完毕了，拿给财务部门审阅的也只会是他自己亲自处理的这份文件。可不知道怎么回事，上交到财务部的文件就变成了沈初阳所处理的那一份。

“这件事非常严重，我已经和上头报备过了，按照程序，王部长请你让负责处理这份文件的负责人过来一趟！”卫东强也不顾不上和王俊峰打哈哈，直接开门见山的说道。

“好好好！您稍等！”王俊峰立刻手脚麻利的拨通了内线电话，“沈初阳，立马到我办公室来一趟！”

“部长！你找我！”只一眨眼的功夫，沈初阳就出现在了办公室的门口。

当卫东强看清进来的人的模样时，眉头几不可见的皱了皱。这人看上去不过就是十八九岁左右的样子，王俊峰怎么会让这么年轻的人负责处理这么重要的文件呢？

“那个谁，是我找你！你先看看这份文件是你处理的吗？”还没等王俊峰出声，坐在一旁的卫东强道先开口说话了。

沈初阳一脸茫然的接过文件，他不知道眼前的这个人为什么会找上自己，但他隐隐约约的感觉到这不会是什么好事。在快速的翻了翻文件之后，有些心虚的回答道：“是......是我处理的，有什么问题吗？”

“这份文件的数据分析存在着很多漏洞，如果不是我们及时发现，必将会给公司带来不可估量的损失！”卫东强不容置疑的开口说道，“刚才你自己也承认了，这份文件的的确确是你负责的，所以我们打算先将你做停职处理，最后的处理结果在我们讨论之后再另行通知你！”

“什么？停职？”沈初阳显得十分错愕，连忙向王俊峰投去了求助的目光，希望他能帮自己开解开解。而后者只顾着把玩手中的茶杯，似乎根本就没感受到沈初阳焦急的目光。

“对，这也是按照公司章程来的，至于你以后还能不能在公司继续工作，那就得看公司的决定咯！”